办公室主任工作岗位职责第一条  负责督促、检查行政部门对上级指示和公司决议及总经理决定的贯彻执行。第二条  定期收集、分析、综合全公司行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示。第三条  负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。第四条  负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，第五条  组织起草公司各类规章制度，严格审核各部门的文件，及时指导办公...

保安大队工作岗位职责第一条  负责对大队（中队）的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交待的保安服务任务。第二条  根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，与客户经常沟通，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。第三条  认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。第四条  掌握大队（中队）人员在岗情况。第五条  按计划组织大队（中队）开展保安技能...

督查部责任制度督查大队负责公司内部的治安保卫及对公司员工遵守公司规章制度情况进行督查工作，结合本公司的实际情况，特制订如下岗位及责任制度第一节 督察部职责一、 制定公司内部保卫和督查工作计划、方案，并组织实施，监督公司各项规章制度的执行。二、 根据计划定期、定时对驻服务单位执勤的所有队员（包括分队长）进行规范操作的检查，纠正和查处违纪违规行为。三、 按照《企事业单位内部安全保卫条例》规定，做...

财务部工作岗位职责第一条  负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。第二条  根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。第三条  收集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。第四条  组织各部门收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。第五条  严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员...

总经理工作岗位职责第一条  主持公司全盘工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事长下达的经营任务和利润指标。第二条  组织实施公司年度工作和财务预算报告及利润分配、使用方案。第三条  执行公司决议，组织实施经公司董事长批准的新开发项目。第四条  组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关合同和处理有关事宜。第五条  决定组织机构和人事编制，决定公司各职能部门高...

人力资源部工作岗位职责第一条  负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化和规范化。第二条  负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度和人事档案管理制度。第三条  制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。第四条  依据公司的人力资源需求计划，根据《人力资源管理制度》，严格开展员工的招聘、调配、提拔和解聘等工作。第五条 ...

市场拓展部工作岗位职责第一条  主持市场拓展部全面工作，对市场拓展工作全面负责。第二条  主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施。第三条  组织策划市场调研，提供准确可靠的市场情报。第四条  负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，作出项目综合评价。第五条  负责对市场部业务人员进行管理与考核。第六条  负责拓展公司业务，对市场进行宏观调控。第七条  完成公司领导交办的其他工作。

办公室管理条例第一条 公司职员应仪表整洁、大方，服务规范。做到微笑服务、诚信服务、超前服务，以诚为本，以信兴业。第二条 在任何场合应讲规范的普通话，语气温和，严禁大声喧哗。第三条 上班佩戴工作牌，不迟到、早退、旷工，严禁擅离岗位。第四条 办公室内严禁吸烟，乱扔果皮、纸屑。第五条 公司职员在工作结束后要及时整理办公桌上的各类文件，关掉电脑等电器，搞好区域卫生，关好门窗。第六条 严格执行请销假制度。

值班制度第一条   遵守值班纪律，按时交接班第二条   坚守岗位，严禁打牌、看电视、打瞌睡。第三条   遇到紧急情况，要沉着应对，及时登记、请示报告。第四条   值班时间接打电话应记录来电时间、单位、事件等主要内容。第五条   值班人员应准确填写值班日志。第六条   有事需先请假，以便安排临时替代人员。